معاونت دانش و پژوهش
مأموریت
مأموریت اصلی معاونت دانش و پژوهش شناسایی آسیب‌ها و مشکلات اقتصادی و اجتماعی موجود در صندوق بازنشستگی و شرکت‌های تابعه، طراحی و تدوین مسیر راهبری و مدیریت پژوهش‌های موردنیاز صندوق، ایجاد ارتباط مؤثر با دانشگاه‌ها و مراکز علمی و تشکیل شبکه نخبگانی است. باتوجه‌به گستردگی موضوعات مورد مطالعه، حوزه‌های پژوهشی در سه دفتر زیرمجموعه معاونت تقسیم شده‌اند:
دفتر مطالعات اجتماعی و رفاهی
پنج حوزه اصلی دفتر:
- مطالعات امور رفاهی و توانمندسازی بازنشستگان
- امور کانون‌ها و تشکل‌های بازنشستگی
- مطالعات بیمه و خدمات درمانی بازنشستگان
- مطالعات سازمانی و ساختار صندوق بازنشستگی
- مطالعه و بررسی سیاست‌گذاری اشتغال و رعایت عدالت شغلی
وظایف و مأموریت‌ها:
- شناسایی آسیب‌ها و چالش‌های بازنشستگان و مستمری‌بگیران
- انجام مطالعات مرتبط با تشکل‌های بازنشستگی در ایران
- ارائه الگوهای توانمندسازی بازنشستگان
- بررسی چالش‌های بیمه درمان در صندوق بازنشستگی کشوری
- مطالعات آینده‌پژوهی در خصوص بازنشستگان
- تحلیل و بررسی تیپولوژی اعتراضات بازنشستگان
- راهکارهای ارتقای سرمایه اجتماعی صندوق بازنشستگی
- تحلیل اجتماعی و اقتصادیِ مستمری‌بگیران و ارائه توصیه‌های سیاستی برای افزایش عدالت در صندوق
- تحلیل اجتماعی و اقتصادی سیاست‌های اشتغال و عدالت شغلی و ارائه پیشنهادهای سیاستی
- انتشار خبرنامه‌های تحلیلی و اطلاع‌رسانی تخصصی برای جامعه هدف
دفتر مطالعات اقتصادی و سرمایه‌گذاری
چهار حوزه اصلی دفتر:
- مطالعات اقتصاد کلان و حکمرانی
- مطالعات توسعه کسب‌وکار
- مطالعات اصلاح ساختار و بهبود عملکرد شرکت‌های صندوق
- مطالعات تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
وظایف و مأموریت‌ها:
- شناسایی آسیب‌ها و مشکلات حوزه اقتصادی صندوق بازنشستگی و شرکت‌های وابسته
- انجام مطالعات بازار و امکان‌سنجی
- ارائه راهکارهایی در جهت توسعه کسب‌وکار و ارتقای بهره‌وری
- ارائه الگوهای اصلاح ساختار با تأکید بر توسعه تعاون و مردمی‌سازی
- مطالعات آینده‌پژوهی، پیش‌بینی روند آتی صنایع، تحولات فناورانه و…
- مطالعات مالی و سرمایه‌گذاری متناسب با ساختار شرکت‌های صندوق
- رصد وضعیت اقتصاد کلان با تمرکز بر شناسایی اثرات بر صندوق و شرکت‌های زیرمجموعه
- تدوین بسته‌های مشورتی جهت فراهم‌کردن بستر همکاری صندوق با دولت و مجلس
- مطالعات مربوط به حاکمیت شرکتی
دفتر مطالعات فنی و محاسبات بیمه‌ای
چهار حوزه اصلی دفتر:
- متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
- اصلاحات پارامتریک
- بیمه‌های مکمل بازنشستگی
- محاسبات اکچوئری و تحلیل شاخص‌های مالی و بیمه‌ای
- ۴ آینده پژوهشی عوامل موثر بر نظام بازنشستگی
وظایف و مأموریت‌ها:
- انجام محاسبات اکچوئری برای برآورد تعهدات صندوق بازنشستگی کشوری
- تحلیل شاخص‌های فنی و بیمه‌ای نظیر ضریب پشتیبانی، نرخ جایگزینی و کسری مالی
- بررسی آثار طرح‌ها، قوانین و لوایح حوزه بازنشستگی بر منابع و مصارف صندوق
- مطالعه و تحلیل نظام‌های بیمه‌ای داخلی و بین‌المللی و استخراج الگوهای تطبیقی
- مطالعه در خصوص امکان ارائه بسته‌های بیمه بازنشستگی مکمل
- شناسایی و ارزیابی ریسک‌های بیمه‌ای شامل طول عمر و ازکارافتادگی
- پایش منابع و مصارف صندوق‌های بازنشستگی و ارزیابی پایداری مالی
- ارائه گزارش‌های تحلیلی و سیاستی به مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری و دستگاه‌های ذی‌ربط
- بررسی و تحلیل آثار اصلاحات پارامتریک (سن و سابقه بازنشستگی، فرمول مستمری، ترمیم سنواتی و غیره)
- پیشنهاد اصلاحات ساختاری و سیاستی برای ارتقا پایداری و کارآمدی صندوق‌ها
- انجام مطالعات آینده‌نگر و تحلیل روندهای جمعیتی، اقتصادی و اجتماعی مؤثر بر نظام بازنشستگی
- تدوین سناریوهای مختلف و ارائه راهکارهای علمی برای مواجهه با چالش‌های آتی
فعالیت‌ها معاونت دانش و پژوهش
- انجام فعالیت‌های پژوهشی متناسب با اهداف، برنامه‌ها و نیازهای صندوق بازنشستگی
- تشکیل زیست‌بوم پژوهشی مرتبط با موضوعات صندوق بازنشستگی با مشارکت اساتید و پژوهشگران
- چاپ کتاب، گزارش‌های سیاستی و راهبردی
- برگزاری نشست و همایش هم‌اندیشی در موضوعات تخصصی
- مشارکت در چاپ فصلنامه صندوق بازنشستگی
- حمایت از پایان‌نامه‌های مرتبط با مسائل صندوق بازنشستگی
