عنوان: نابرابری حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری پس از همسان‌سازی
تهیه کننده : نسرین قوامی
نوبت چاپ / سال انتشار: اول / ۱۳۹۹
دانلود
مهم‌ترین سیاست اجرا شده در حوزه بازنشستگی در سال جاری، سیاست همسان‌سازی (متناسب‌سازی) حقوق بازنشستگان بود. یکی از اهداف این سیاست کاهش فاصله حقوق این گروه و رسیدن به چارچوبی عادلانه‌تر (برابرتر) بود. گزارش حاضر با تمرکز بر این سیاست، اثر آن را بر شاخص نابرابری محاسبه کرده است
۲ دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید
سلام در هماهنگ سازی حقوق بازنشسته ها با کل کارمندان مقایسه میشوند حال آنکه شاغلین زندان حقوق ۱۵ میلیونی میگیرند و بازنشسته آن سازمان کمتر از نصف آن. چون کارکنان زندانها فوق خاص موسوم به حق تسری …میگیرند که باز نشسته ها آنرا دریافت نمیکنند
با سلام و احترام
از توجه شما سپاسگزاریم
مطلب ذکر شده شما به مدیریت واحد پژوهشی انتقال داده خواهد شد