آموزش‌های تخصصی و عمومی برای مدیران عامل
دوره های آموزشی
مخاطبین دوره های آموزشی :
- هیئت مدیره و مدیرعامل
- مدیران میانی
- کارشناسان
دوره جدید آموزشی
نمونه محتوای دورههای آموزشی
سرفصل‌های دورههای آموزشی
حوزه شایستگی‌های رهبری:
- حل مسئله و تصمیم‌گیری برای مدیران عامل
- مدیریت راهبردی و کنترل موثر شرکت
- مهارت‌های بنیادین ارتباطی ویژه مدیران عامل
- نقش‌های کلیدی مدیرعامل
- مذاکرات تجاری
- کوچینگ و رهبری
حوزه حقوقی :
- اختیارات، نقش‌ها و وظایف هیئت مدیره
- مسئولیت‌های حقوقی (مدنی و کیفری) هیئت مدیره
- قوانین کار و تأمین اجتماعی
- جایگاه و اصول برگزاری مجامع
- قوانین و فرآیندهای مالیاتی
- قوانین حاکم بر ارزش افزوده
- قانون تجارت
حوزه منابع انسانی:
- نقشه راه منابع انسانی/ فرآیندهای منابع انسانی
- مدیریت ارزیابی عملکرد
- طراحی ساختار سازمانی
- رنامه‌ریزی منابع انسانی(اصول جذب، استخدام و مصاحبه، خروج و انفصال از خدمت)
- جبران خدمات
- قوانین کار و تأمین اجتماعی
- استراتژی منابع انسانی
- آموزش و توانمندسازی کارکنان
- مدیریت ریسک منابع انسانی
- منابع انسانی داده محور
- برند کارفرمایی
- نقش مدیرعامل در مدیریت منابع انسانی
حوزه مالی و سرمایه‌گذاری:
- مدیریت مالی برای مدیران
- تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی
- تصمیم‌گیری مالی برای مدیران
- ارزیابی مالی و اقتصادی
- بودجه‌ریزی شرکت‌ها
- مدیریت ریسک
- روش‌های نوین تامین منابع مالی
- دوره مدلسازی مالی در اکسل
- قوانین و فرآیندهای مالیاتی
- مبارزه با پولشویی
- مدیریت نقدینگی
- شاخص های مالی ارزیابی عملکرد
- جعبه ابزار مالی
- تفریغ بودجه
- روند بازارهای مالی و فرصت‌های اهرمی سرمایه‌گذاری
حوزه حقوقی :
- قوانین کار و تأمین اجتماعی
- جایگاه و اصول برگزاری مجامع
- قوانین و فرآیندهای مالیاتی
- قوانین حاکم بر ارزش افزوده
- قانون تجارت
حوزه مالی و سرمایه‌گذاری:
- مدیریت مالی برای مدیران
- تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی
- تصمیم‌گیری مالی برای مدیران
- ارزیابی مالی و اقتصادی
- بودجه‌ریزی شرکت‌ها
- مدیریت ریسک
- روش‌های نوین تامین منابع مالی
- قوانین مالیات
- دوره مدلسازی مالی در اکسل
- قوانین و فرآیندهای مالیاتی
- مبارزه با پولشویی
- مدیریت نقدینگی
- شاخص های مالی ارزیابی عملکرد
- جعبه ابزار مالی
- تفریغ بودجه
حوزه منابع انسانی:
- نقشه راه منابع انسانی/ فرآیندهای منابع انسانی
- مدیریت ارزیابی عملکرد
- طراحی ساختار سازمانی
- رنامه‌ریزی منابع انسانی و اصول جذب، استخدام و مصاحبه
- جبران خدمات
- قوانین کار و تأمین اجتماعی
- استراتژی منابع انسانی
- تجزیه و تحلیل شغل و ارزیابی شاغل
- آموزش و توانمندسازی کارکنان
- مدیریت ریسک منابع انسانی
- رهبری
- خروج و انفصال از خدمت
- حسابرسی منابع انسانی
- منابع انسانی داده محور
- برند کارفرمایی
نظرات دانشجویان
درخواست مشاوره یا ثبت سفارش
برای کسب اطلاعات بیشتر و درخواست مشاوره به آیدی تلگرام یا ایتا Ad_saba_psi@ پیام ارسال کنید یا در ساعت اداری با شماره تلفن ۰۲۱۸۸۰۶۵۰۱۵ تماس حاصل فرمایید.