تصویر واقعی زندگی بازنشستگان؛ رونمایی از کتاب پیمایش فراگیر بازنشستگان
به گزارش روابط عمومی مؤسسه، سلسله نشستهای تخصصی صبا، بیستودومین نشست تخصصی صبا با حضور سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد/ ازوجی: بازنشستگان در ایران با «خلأ نهادی» مواجهاند.
به گزارش روابط عمومی موسسه راهبردهای بازنشستگی صبا، بیستودومین نشست از سلسله نشستهای تخصصی صبا با موضوع «رونمایی از کتاب پیمایش فراگیر بازنشستگان» و با حضور علاءالدین ازوجی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری، جمعی از مدیران ارشد این صندوق و صابر جعفری کافیآباد، مؤلف و پژوهشگر این طرح، در محل صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد. این نشست بهمنظور ارائه نتایج یکی از جامعترین پیمایشهای سالهای اخیر درباره وضعیت زیست، معیشت، سلامت و نگرشهای بازنشستگان کشوری برگزار گردید.
در ابتدای این نشست، حسین رجبپورمدیرعامل مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا با اشاره به ضرورت تولید دادههای معتبر برای سیاستگذاری در حوزه بازنشستگی، اجرای این پژوهش را یکی از مهمترین اقدامات پژوهشی این مؤسسه در سالهای اخیر دانست و گفت: پیمایش فراگیر بازنشستگان با دقت علمی بالا، نمونهگیری ملی و استفاده از ابزارهای استاندارد انجام شده است. هدف ما ارائه تصویری واقعی، دقیق و بدون واسطه از زندگی بازنشستگان بود تا تصمیمگیران بتوانند بر پایه شواهد، برنامهریزی کنند.صابر جعفری کافیآباد، پژوهشگراین طرح، در ادامه به ارائه تفصیلی روششناسی و یافتههای کلیدی پژوهش پرداخت. وی با اشاره به اینکه این مطالعه با نمونهای متشکل از ۱۱۱۱ بازنشسته کشوری و به روش پیمایش تلفنی در گستره ملی انجام شده است، اظهار داشت: «بازنشستگی باید لنگرگاه آرامش باشد، اما یافتهها نشان میدهد بسیاری از بازنشستگان با سه بحران همزمان معیشت، سلامت و رفاه روبهرو هستند که بهصورت زنجیرهای یکدیگر را تشدید میکنند.جعفری در حوزه سلامت نیز وضعیت را نگرانکننده خواند و افزود: بر اساس این پژوهش، دو سوم بازنشستگان با بیماریهای مزمن دستوپنجه نرم میکنند و ۸۲ درصد از خدمات بیمه تکمیلی ناراضی هستند. این نارضایتی، نگرانی از هزینههای درمان را بهشدت افزایش داده؛ بهطوری که ۷۵ درصد بازنشستگان “زیاد” یا “خیلی زیاد” نگران هزینههای پزشکی خود و خانواده هستند.
جعفری در ادامه، مهمترین مطالبات بازنشستگان را بر اساس دادههای پیمایش برشمرد: «افزایش مستمری متناسب با سبد معیشت، بهبود خدمات درمانی و بیمه تکمیلی، تقویت خدمات رفاهی و تسهیلات مالی، و توجه به آینده فرزندان در صدر خواستهها قرار دارد. این اولویتها نشان میدهد مسائل بنیادین اقتصادی و درمانی برای بازنشستگان بسیار مهمتر از سایر خدمات رفاهی است.
وی در پایان ارائه خود، مجموعهای از پیشنهادهای سیاستی را در دو سطح کلان و اجرایی مطرح کرد: در سطح کلان، اصلاح فرمول مستمری، اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری درباره بیمه تکمیلی و تدوین سند ملی سالمندی ضروری است. در سطح اجرایی نیز احیای خانههای امید، ارتقای شفافیت خدمات، ارائه بن خرید کالاهای اساسی، پوشش خدمات دندانپزشکی و بیماریهای خاص، و آموزش سواد بازنشستگی باید در دستور کار قرار گیرد.
در ادامه این نشست، علاءالدین ازوجی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری ضمن تقدیر از تیم پژوهشی، با تأکید بر رویکرد «دادهمحوری» به عنوان خط مشی اصلی صندوق در دوره جدید، اظهار داشت: این پیمایش یکی از دقیقترین مطالعات سالهای اخیر است و میتواند مبنای اصلاحات پایدار در حوزه معیشت، سلامت و خدمات رفاهی قرار گیرد. بدون شناخت علمی از واقعیتهای زندگی بازنشستگان، هیچ اصلاحی به نتیجه نمیرسد.
ازوجی با اشاره به اهمیت نگاه چرخهای به زندگی انسان خاطرنشان کرد: در ایران برای دوره تولد تا میانسالی نهادهای متعددی از جمله مهدکودک، مدرسه، دانشگاه و مراکز درمانی تعریف شده است، اما از ۶۵ سالگی به بعد، فرد عملاً با “خلأ نهادی” مواجه میشود و ساختارهای اجتماعی متناسب با دوره بازنشستگی بسیار ضعیف است.
وی با مقایسه وضعیت ایران با کشورهای شمال اروپا افزود: در این کشورها سیاست اجتماعی مشخصی برای بازنشستگان وجود دارد و نهادهای محلی مانند شهرداریها نقش اصلی در ارائه خدمات ایفا میکنند، در حالی که بخش عمدهای از بازنشستگان ایرانی عملاً هیچگونه خدمات اجتماعی سازمانیافتهای دریافت نمیکنند.
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری یکی از ضعفهای اصلی نظام بازنشستگی ایران را قطع کامل ارتباط فرد با دستگاه محل
در ابتدای این نشست، حسین رجبپورمدیرعامل مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا با اشاره به ضرورت تولید دادههای معتبر برای سیاستگذاری در حوزه بازنشستگی، اجرای این پژوهش را یکی از مهمترین اقدامات پژوهشی این مؤسسه در سالهای اخیر دانست و گفت: پیمایش فراگیر بازنشستگان با دقت علمی بالا، نمونهگیری ملی و استفاده از ابزارهای استاندارد انجام شده است. هدف ما ارائه تصویری واقعی، دقیق و بدون واسطه از زندگی بازنشستگان بود تا تصمیمگیران بتوانند بر پایه شواهد، برنامهریزی کنند.صابر جعفری کافیآباد، پژوهشگراین طرح، در ادامه به ارائه تفصیلی روششناسی و یافتههای کلیدی پژوهش پرداخت. وی با اشاره به اینکه این مطالعه با نمونهای متشکل از ۱۱۱۱ بازنشسته کشوری و به روش پیمایش تلفنی در گستره ملی انجام شده است، اظهار داشت: «بازنشستگی باید لنگرگاه آرامش باشد، اما یافتهها نشان میدهد بسیاری از بازنشستگان با سه بحران همزمان معیشت، سلامت و رفاه روبهرو هستند که بهصورت زنجیرهای یکدیگر را تشدید میکنند.جعفری در حوزه سلامت نیز وضعیت را نگرانکننده خواند و افزود: بر اساس این پژوهش، دو سوم بازنشستگان با بیماریهای مزمن دستوپنجه نرم میکنند و ۸۲ درصد از خدمات بیمه تکمیلی ناراضی هستند. این نارضایتی، نگرانی از هزینههای درمان را بهشدت افزایش داده؛ بهطوری که ۷۵ درصد بازنشستگان “زیاد” یا “خیلی زیاد” نگران هزینههای پزشکی خود و خانواده هستند.
جعفری در ادامه، مهمترین مطالبات بازنشستگان را بر اساس دادههای پیمایش برشمرد: «افزایش مستمری متناسب با سبد معیشت، بهبود خدمات درمانی و بیمه تکمیلی، تقویت خدمات رفاهی و تسهیلات مالی، و توجه به آینده فرزندان در صدر خواستهها قرار دارد. این اولویتها نشان میدهد مسائل بنیادین اقتصادی و درمانی برای بازنشستگان بسیار مهمتر از سایر خدمات رفاهی است.
وی در پایان ارائه خود، مجموعهای از پیشنهادهای سیاستی را در دو سطح کلان و اجرایی مطرح کرد: در سطح کلان، اصلاح فرمول مستمری، اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری درباره بیمه تکمیلی و تدوین سند ملی سالمندی ضروری است. در سطح اجرایی نیز احیای خانههای امید، ارتقای شفافیت خدمات، ارائه بن خرید کالاهای اساسی، پوشش خدمات دندانپزشکی و بیماریهای خاص، و آموزش سواد بازنشستگی باید در دستور کار قرار گیرد.
در ادامه این نشست، علاءالدین ازوجی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری ضمن تقدیر از تیم پژوهشی، با تأکید بر رویکرد «دادهمحوری» به عنوان خط مشی اصلی صندوق در دوره جدید، اظهار داشت: این پیمایش یکی از دقیقترین مطالعات سالهای اخیر است و میتواند مبنای اصلاحات پایدار در حوزه معیشت، سلامت و خدمات رفاهی قرار گیرد. بدون شناخت علمی از واقعیتهای زندگی بازنشستگان، هیچ اصلاحی به نتیجه نمیرسد.
ازوجی با اشاره به اهمیت نگاه چرخهای به زندگی انسان خاطرنشان کرد: در ایران برای دوره تولد تا میانسالی نهادهای متعددی از جمله مهدکودک، مدرسه، دانشگاه و مراکز درمانی تعریف شده است، اما از ۶۵ سالگی به بعد، فرد عملاً با “خلأ نهادی” مواجه میشود و ساختارهای اجتماعی متناسب با دوره بازنشستگی بسیار ضعیف است.
وی با مقایسه وضعیت ایران با کشورهای شمال اروپا افزود: در این کشورها سیاست اجتماعی مشخصی برای بازنشستگان وجود دارد و نهادهای محلی مانند شهرداریها نقش اصلی در ارائه خدمات ایفا میکنند، در حالی که بخش عمدهای از بازنشستگان ایرانی عملاً هیچگونه خدمات اجتماعی سازمانیافتهای دریافت نمیکنند.
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری یکی از ضعفهای اصلی نظام بازنشستگی ایران را قطع کامل ارتباط فرد با دستگاه محل
این نشست با پرسش و پاسخ حاضران به پایان رسید.
