سالمندی جمعیت؛ معیارهای جایگزین نرخ وابستگی و دلالت‌هایی برای آینده کار
  1. خانه
  2. گزارش‌های کارشناسی
  3. سالمندی جمعیت؛ معیارهای جایگزین نرخ وابستگی و دلالت‌هایی برای آینده کار

عنوان: سالمندی جمعیت؛ معیارهای جایگزین نرخ وابستگی و دلالت‌هایی برای آینده کار

ترجمه : حمید گماری

نوبت چاپ / سال انتشار: اول / ۱۳۹۹

دانلود

این گزارش ترجمه یکی از مقاله‌های چاپ شده توسط سازمان بین‌المللی کار (ILO) است که پس از ارائه آمار‌هایی از وضعیت سالمندی در مناطق مختلف جهان، به طرح موضوعی چالش‌برانگیز پرداخته و آن نسبت وابستگی است. از آنجا که خروج از بازار کار به سبب پیری و یا بازنشستگی بر این شاخص اثرگذار بوده و بسیاری از محاسبات اقتصادی-اجتماعی از این شاخص استفاده می‌کنند، لازم است شیوه محاسبه شاخص در پرتو تحولات بازار کار و پیوند آن با دوران سالمندی مورد توجه قرار گیرد. از این رو این مقاله جایگزین‌هایی برای تعدیل این شاخص مطرح کرده است.

نوشته‌های مرتبط

انجمن ملی بازنشستگان سوئد
انجمن ملی بازنشستگان سوئد (PRO)
عنوان: انجمن ملی بازنشستگان سوئد (PRO)؛ بیش از هشتاد سال تلاش مداوم در مسیر بهبود وضعیت بازنشستگان نویسنده:کوثر قاسمی نوبت…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید

5 × یک =

فهرست