«مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا» بهعنوان رکن آموزشی، پژوهشی، ارزیابی و مشاور صندوق بازنشستگی کشوری فعالیت مینماید. مأموریت اصلی این مؤسسه «انجام فعالیتهای پژوهشی، مطالعاتی، آموزشی، ارزیابی و مشاوره کسبوکار موردنیاز صندوق بازنشستگی کشوری و شرکتهای زیرمجموعه آن» است.
معرفی:
«مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا» در سال ۱۳۷۵ با عنوان «مؤسسه حسابرسی صندوق بازنشستگی کشوری» باهدف حسابرسی از شرکتهای زیر مجموعه صندوق تشکیل شد و ۱۰ سال با همین موضوع به فعالیت خود ادامه داد تا اینکه در سال ۱۳۸۵ در کنار کارهای حسابرسی برخی امور پژوهشی و مطالعاتی موردنیاز صندوق نیز در دستور کار این مؤسسه قرار گرفت. طی چهارسال تا ۱۳۹۰، این مؤسسه موفق به تهیه و انتشار ۵۰ عنوان گزارش و مطالعه درباره مسائل صندوق بازنشستگی کشوری و سیاستگذاری حوزه سالمندان و بازنشستگان شد.
با اوجگیری بحران صندوقهای بازنشستگی از یک سو، همچنین تغییر مدیریت سوی دیگر و احساس نیاز به یک مرکز مطالعاتی در تیرماه سال ۱۳۹۴ این مؤسسه با تغییر مأموریت خود بهعنوان رکن پژوهشی صندوق بازنشستگی کشوری به «مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا» تغییر نام داد تا مأموریت جدید خود را در راستای انجام فعالیتهای پژوهشی و آموزشی موردنیاز صندوق بازنشستگی کشوری انجام دهد. این فعالیت از سال ۱۳۹۴ تا ۱۴۰۰ ادامه داشته و در این مدت تعداد؟ گزارش کارشناسی و؟ کتاب و انواع طرحهای پژوهشی در مؤسسه صبا تهیه، تدوین و به چاپ رسید.
متاسفانه در سال ۱۴۰۰ در اقدامی غیرقانونی، مؤسسه از زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری به هیات امنای صندوقهای بازنشستگی منتقل شده و پس از گذشت ۶ ماه به صندوق بازگردانده و تعطیل شد، درنتیجه از نیمه دوم۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ این مؤسسه فعالیت پژوهشی نداشت.
در نیمه دوم ۱۴۰۲، با تغییر مدیرعامل صندوق، مؤسسه مجدداً بهعنوان بازوی پژوهشی و مشورتی صندوق مورد توجه قرار گرفت و در دو سال گذشته با ماموریتهای متنوع و افزوده شده بحث آموزش، نظارت و ارزیابی کارکنان و مدیران صندوق، به فعالیت خود ادامه میدهد.
اهداف:
- کمک به ارتقاء سیاستهای ملی معطوف به دوره سالمندی و بازنشستگی
- تولید و ارائه رهیافتهایی برای اصلاح ساختار و کارکرد صندوق بازنشستگی کشوری
- انجام مطالعات کاربردی و ارزیابی موردنیاز مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری و شرکتهای تابعه
- دستیابی به بینش تحلیلی و مبتنی بر پژوهش نسبت به ساختار و کارکرد صندوق بازنشستگی کشوری
- تعامل مؤثر با نخبگان و نهادهای پژوهشی و تصمیمسازی در حوزه صندوقهای بیمه اجتماعی و بازنشستگی
- افزایش توجه و تمرکز سیاستگذاران و نخبگان نسبت به اهمیت و جایگاه اجتماعی و اقتصادی صندوقهای بازنشستگی
- توانمندسازی، ارتقاء و توسعه سطح دانش مدیران و کارشناسان صندوق بازنشستگی کشوری و شرکتهای زیرمجموعه
مأموریتها:
- کمک به ارتقاء سیاستهای ملی معطوف به دوره سالمندی و بازنشستگی
- تولید و ارائه رهیافتهایی برای اصلاح ساختار و کارکرد صندوق بازنشستگی کشوری
- انجام مطالعات کاربردی و ارزیابی موردنیاز مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری و شرکتهای تابعه
- دستیابی به بینش تحلیلی و مبتنی بر پژوهش نسبت به ساختار و کارکرد صندوق بازنشستگی کشوری
- تعامل مؤثر با نخبگان و نهادهای پژوهشی و تصمیمسازی در حوزه صندوقهای بیمه اجتماعی و بازنشستگی
- افزایش توجه و تمرکز سیاستگذاران و نخبگان نسبت به اهمیت و جایگاه اجتماعی و اقتصادی صندوقهای بازنشستگی
- توانمندسازی، ارتقاء و توسعه سطح دانش مدیران و کارشناسان صندوق بازنشستگی کشوری و شرکتهای زیرمجموعه
دامنه فعالیتها:
- برگزاری همایشها و سخنرانیهای علمی
- انجام مطالعات اقتصادی و بررسی بازارهای سرمایه
- امکانسنجی برنامهها و سیاستهای بازنشستگی و سالمندی
- تهیه و تولید آمارنامههای بازنشستگی و خبرنامههای داخلی
- طراحی و اجرای برنامهها و دورههای توانمندسازی کارکنان
- مطالعات آیندهپژوهی و بررسی چشمانداز اقتصادی و اجتماعی
- عقد تفاهمنامه همکاری و قرارداد مطالعاتی با دانشگاهها و مؤسسات آموزشی
- ارائه گزارشهای تحلیلی درباره ساختار و کارکرد صندوق بازنشستگی کشوری
- انجام مطالعات برنامهریزی راهبردی برای صندوق بازنشستگی کشوری و شرکتهای تابعه
- ارتباط مؤثر با نشریات و مجلات تخصصی مرتبط با موضوع فعالیتهای صندوق بازنشستگی کشوری
- انجام مطالعات و بررسیهای علمی در زمینه نظری و تجارب جهانی در حوزه بازنشستگی، سالمندی و نظام تأمین اجتماعی
- ارتباط مؤثر با انجمنها، اتحادیهها و نهادهای تخصصی مرتبط با موضوع فعالیتهای صندوق بازنشستگی کشوری در صورت نیاز پس از تاخذ مجوزهای لازم
محیط موسسه راهبردهای بازنشستگی صبا :
