پنجمین جلسه از سلسله نشست­های «ارزیابی انتقادی نظام رفاهی ایران و پیشنهاد الگوی بهبود» روز سه­شنبه ۵ اسفند ماه برگزار شد. مهمان این نشست دکتر علی مروی، عضو هیأت علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی و مدیر اندیشکدۀ کسب و کار پژوهشکدۀ سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریف بود که به صورت برخط در این نشست شرکت داشت.

مروی در ابتدای سخنرانی چنین اظهار داشت که مهمترین چالش نظام رفاهی ما، ناکارآیی در هزینه­کرد منابع موجود و خطای بالا در سیاستگذاری است که علت آن را می­توان ناتوانی این نظام در شناسایی درآمد افراد و تشخیص گروه­های مستحق عنوان کرد. علاوه بر این نقصان، حمایت­ها در قالب یارانه­های کالایی (به طور مثال یارانه­های مربوط به انرژی؛ بنزین، گازوئیل، برق و گاز)، وضعیت به مراتب بدتری را ایجاد می­کنند؛ چرا که با سرکوب قیمت، مکانیزم قیمت­های نسبی را در بازار به هم می‌زند. نتیجۀ این فرایند، هدر رفت منابع است.

مروی در ادامه با اذعان اینکه حمایت­ها از دهک­های پایین بایستی به صورت پرداخت یارانه­‌های نقدی صورت گیرد، اصولی­‌ترین راهکار برای بهبود وضعیت موجود را یکپارچگی نظام رفاهی با نظام مالیاتی معرفی کرد. همچنین با تأکید بر ایرادات نظام بازنشستگی کشور افزود: به دلیل اینکه نظام بازنشستگی در کشور تنها از نوعDB  است، عمده ریسک­ها متوجه صندوق­های بازنشستگی می­شود و دولت نیز با حمایت از این صندوق­‌ها برای تأمین منابع مالی­ صندوق‌ها، هزین‌ه­ای را در قالب تورم به جامعه تحمیل می­کند.

نسخه کامل این وبینار در صفحه آپارات مؤسسه در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد.