عنوان:

آیا اشتغال سالمندان فرصت‌های شغلی جوانان را کاهش می‌دهد؟

(بانک جهانی – آگوست ۲۰۲۱)

آلیسا فرها جاسمین و آمانیا عبدالرحمان

ترجمه و تدوین: محمد جمشیدی‌منش

نوبت چاپ / سال انتشار: خرداد ۱۴۰۴

دانلود

انتظار می‌رود که پیر شدن جمعیت در سراسر جهان و کاهش جمعیتِ فعال، تأثیر منفی بر رشد تولید ناخالص داخلی (GDP) کشورها در دهه‌های آینده داشته باشد. این تغییرات جمعیتی همچنین با توجه به نیاز به تأمین مالی نظام‌های بازنشستگی یا حمایت از آسیب‌پذیرترین افراد در دوران بازنشستگی، فشار مالی بر دولت‌ها وارد خواهد کرد. افزایش طول عمرِ کاریْ امری ضروری است؛ اما اغلب از نظر سیاسی چالش‌برانگیز است، چون باور عمومی چنین است که تمدید اشتغال برای کارگران مسن‌تر، فرصت‌های شغلی جوانان را محدود می‌کند. شواهد تجربی جهانی که در این متن ارائه شده، و نیز تحلیل‌های اصلی، این باور را تأیید نمی‌کنند و در واقع نشان می‌دهند که اشتغال سالمندان اثرات مثبتی بر اشتغال جوانان، بر رفاه کارگران مسن‌تر، و بر اقتصادها و جوامع دارد. با ایجاد یک محیط نظارتی حمایتی برای بهره‌گیری از پتانسیل اقتصادی کارگران مسن‌تر، از طریق حذف رویه‌های استخدامِ مبتنی بر تبعیض سنی، فراهم کردن شرایط کاری منعطف، و ارائه فرصت‌های برابر برای ارتقاء مهارت و آموزش مجدد مهارت‌ها، دستاوردهای زیادی حاصل خواهد شد.